干粉砂浆设备、瑞科机械、干粉砂浆设备生产厂家

干粉砂浆设备生产过程粉尘的避免

    机器长时间的工作也会受到粉尘的侵害，加速机器的老化等情况，由于在工作中粉尘会随着空气的流动进行扩散，所以我们在使用过程中必须用到搅拌筛分工艺。搅拌筛分工艺对减少粉尘有着明显的作用，我们在日常的施工作业中，要尽可能的 应用搅拌筛分工艺。同时也要对不合理的生产工艺进行改造，使得先进的工艺取代旧的工艺，对污染严重的生产设施我们也要尽可能的淘汰掉，使用新工艺，新的设施这样才能保证粉尘的减少。

   此外我们在工作中也要使用密封性良好的运输设施，密封性良好的运输设施不仅在工作中能减少物料的不必要的散落，干粉砂浆设备，更能有效的控制粉尘的扩散，也能使得各个作业间的配合更加的灵活，同时我们也要对隔流设施进行把关，这样才能有效的控制粉尘。

干粉砂浆设备点检行为考核的原则

基本原则：公开透明、指标互补、过程公正、纵横结合、奖励有别。

1） 公开透明原则

评价的目的是为了调整和激励，干粉砂浆设备厂家，如果评价师暗箱操作，员工对自己做对了还是做错了不清楚，干粉砂浆设备，对应该如何做缺乏明确方向，就失去评价和激励的意义。评价公开透明还可以避免评价的不公正性。因此，评价应该是公开透明的。

2） 指标互补原则

评价的指标应该能够引导员工全面发展，片面的指标往往让员工顾此失彼。例如，干粉砂浆设备生产厂家，我们注重产量评价，员工可能失去对质量关注，我们注重产量和质量评价，员工又可能失去对干粉砂浆设备维护和安全关注；我们必须让员工每天的行为规范，既注意正确操作运行干粉砂浆设备又要注意正确到位的维护保养；既注意工作和生产效率又要注意质量；既注意生产安全又要注意保护环境；既做好现场6S又要注意持续改善；既要积极提出合理化提案又要努力编写OPL，给工友讲授……总之，评价应该从多角度引导员工进步。